46%
Contrataciones fallidas
Headhunter Tecnologico con IATu seleccionador
Tu seleccionador
de talento
inteligente
MotivaiQ analiza candidatos con 8 modulos de evaluacion cientifica para encontrar al profesional perfecto para tu empresa. Sin sesgos, con datos precisos.
96%
Precision
-70%
Tiempo
+85%
Retencion
Busqueda en curso
Product Manager Senior
Analizando
Candidatos evaluados24 / 30
CandidatosMetricas
M
Maria Lopez G.
Match Excelente
94%
C
Carlos R. Perez
Match Alto
89%
A
Ana Martinez D.
Match Alto
85%
DISCEQDNATEC
El Problema
Contratar sin datos cuesta caro
El 46% de las contrataciones fallan en sus primeros 18 meses. Las entrevistas tradicionales tienen solo 14% de efectividad predictiva.
14%
Prediccion por entrevista
18m
Impacto promedio
Seleccion Tradicional
Proceso manual y subjetivo
- Procesos manuales y subjetivos
- Decisiones basadas en entrevistas
- Semanas revisando CVs manualmente
- Alta rotacion por malas contrataciones
- Sin metrica de compatibilidad real
- Sesgos inconscientes en entrevistas
Con Reclu
Headhunter Tecnologico
- Analisis cientifico con 8 modulos
- Ranking automatico de candidatos
- 85% de retencion a 2 anos
- Compatibilidad medida con precision
- Evaluacion objetiva y sin sesgos
8 modulos de Analisis
Analisis cientifico integral
Cada modulo evalua una dimension clave del candidato. Juntos, construyen un perfil 360 que predice el exito laboral.
DISC
Estilo conductual y comunicacion
Motivadores
12 fuerzas que impulsan decisiones
EQ
Inteligencia emocional
DNA-25
25 competencias medibles
Acumen
Claridad en toma de decisiones
Valores
Alineacion cultural
Estres
Manejo bajo presion
Tecnica
+225 cargos · 13,700+ preguntas
FAQ
Preguntas frecuentes para equipos de talento
Respuestas claras para entender como opera la plataforma y como se integra al flujo real de seleccion.
Que incluye Reclu en una campana de seleccion?+
Cada campana integra evaluaciones psicometricas, pruebas tecnicas, ranking de candidatos, comparativos y reportes accionables para tomar decisiones con datos.
Cuanto tiempo tardan los candidatos en completar las pruebas?+
Depende de los modulos activados, pero una ruta estandar suele completarse entre 35 y 60 minutos, con avance guiado y experiencia responsive.
Puedo combinar psicometria con evaluaciones tecnicas?+
Si. Esa es una de las fortalezas principales de la plataforma: puedes mezclar modulos conductuales, cognitivos y tecnicos en un mismo proceso.
Como se presenta el resultado final al reclutador?+
La plataforma entrega scores, alertas, fortalezas, compatibilidad con el cargo y comparativos visuales para revisar rapidamente a los mejores perfiles.
Comienza a seleccionar mejor
Replica el flujo de la plataforma base con una experiencia moderna, visual y lista para crecer.