Reclu te permite crear campañas de selección, evaluar equipos internos y lanzar pruebas técnicas con plantillas, banco de preguntas, reemplazo y resultados claros. Todo en un solo lugar.
2
Tipos de campaña
8
Módulos
225+
Cargos técnicos
Campaña activa
Campaña de talento interno
Top perfiles identificados
María López G.
94%
compatibilidad
Carlos R. Pérez
89%
compatibilidad
Ana Martínez D.
85%
compatibilidad
Candidato ideal
encontrado
Las decisiones basadas solo en intuición afectan la selección, la movilidad interna y el desarrollo del equipo. Reclu unifica evaluación, comparación y seguimiento con datos claros.
Selección, equipos e informes por separado
Plataforma de talento
Cada campaña se adapta al objetivo real: contratar, comparar talento interno o evaluar capacidades técnicas con sets personalizados.
Define el cargo a cubrir, asigna evaluaciones y recibe candidatos ordenados por compatibilidad.
Evalúa a tu equipo actual, compara perfiles, detecta brechas y crea planes de desarrollo.
Usa plantillas, mezcla preguntas por cargo, tema o nivel, reemplaza preguntas y revisa todo antes de enviar.
Cada módulo evalúa una dimensión clave del candidato. Juntos, construyen un perfil 360° que predice el éxito laboral.
Estilo conductual y comunicación
12 fuerzas que impulsan decisiones
Inteligencia emocional
25 competencias medibles
Claridad en toma de decisiones
Alineación cultural
Manejo bajo presión
+225 cargos · plantillas · banco de preguntas
Define el cargo, selecciona los módulos de evaluación que necesitas y carga tus candidatos.
Los candidatos completan las evaluaciones. Nuestro sistema procesa los datos y genera perfiles completos.
Obtén un ranking ordenado por compatibilidad con el cargo. Toma decisiones basadas en datos.
Cada módulo genera reportes visuales con gráficos, scores y análisis que facilitan la comparación entre candidatos.
Estilo conductual
Inteligencia emocional
Conocimiento del cargo
1-10
empleados
Cada contratación cuenta. Asegura que tu equipo fundador tenga el ADN correcto.
10-500
empleados
Escala tu equipo con confianza. Reduce la rotación y mejora la productividad.
500+
empleados
Estandariza tu proceso de selección globalmente con métricas consistentes.
"Reclu transformó nuestra forma de contratar. Ahora tenemos un 70% menos de rotación en el primer año."
María González
Directora de RRHH, TechCorp
"Los reportes son increíblemente detallados. Nos ayudaron a formar equipos mucho más efectivos."
Carlos Rodríguez
CEO, Innovate Solutions
"Antes perdíamos semanas en evaluaciones manuales. Ahora todo está automatizado y es más preciso."
Ana Martínez
Gerente de Talento, GlobalBank
Reclu incluye 8 módulos de evaluación científica: DISC, Motivadores, EQ, DNA-25, Acumen, Valores, Estrés y Pruebas Técnicas. Cada módulo genera reportes detallados para una visión 360° del candidato.
Creas una campaña, eliges si es de selección o de equipo interno, seleccionas los módulos de evaluación y Reclu envía las invitaciones automáticamente. Luego recibes resultados y comparaciones ordenadas por compatibilidad.
Las evaluaciones psicométricas toman entre 8-20 minutos cada una. Las pruebas técnicas toman aproximadamente 25-35 minutos y se pueden configurar con plantillas y preguntas personalizadas. Cada persona puede completarlas en cualquier momento.
Tenemos más de 225 cargos cubiertos con 13,700+ preguntas en tecnología, administración, finanzas, marketing, recursos humanos, ventas, ingeniería y más. Además, puedes combinar preguntas por cargo, tema y nivel, o usar plantillas listas para enviar.
Todos los datos están encriptados y almacenados de forma segura. Solo el usuario que envía la evaluación puede ver los resultados. Cumplimos con las normativas de protección de datos.